Recruiter

Functie

USG Professionals groeit, daarom zoeken wij een enthousiaste & gepassioneerde Recruiter .

USG Professionals focust zich op projectsourcing, interim management en werving & selectie. Als Recruiter zal je je focussen op werving & selectie binnen de uitdagende vakgebieden HR, Legal, Finance & Facility. In deze rol heb je verschillende verantwoordelijkheden :

• Je doet intakegesprekken met onze klanten, je analyseert hun noden en je probeert de match te maken met een geschikte kandidaat.
• De arbeidsmarkt onderzoeken en een netwerk uitbouwen van gerichte professionals hoort hier ook bij.
• Je beheert het volledige rekruteringsproces! Je schrijft boeiende en overtuigende vacatures en je weet – op een creatieve manier – de juiste kandidaten te vinden en aan te spreken. Onze databank en LinkedIn Recruiter zijn hier je beste vrienden. Vervolgens doe je een uitgebreide screening of diepte-interview waarna je een kwalitatief dossier opmaakt en de kandidaat voorstelt aan onze klant(en). Je draagt opvolging, kwaliteit en feedback hoog in het vaandel.
• Je kandidatendossiers zijn steeds volledig en up-to-date en je gebruikt het ATS om het recruitmentproces goed op te volgen.
• Ook op commercieel vlak word je uitgedaagd. Onze Business Developers gaan in de lead, maar ook jij kan actief contact opnemen met onze klanten of nieuwe bedrijven om je sterke kandidaat voor te stellen.

Jouw profiel

Hoe kan jij mee het verschil maken?

Als Recruiter zal je mee verantwoordelijk zijn voor de groei van onze Business Unit Office waartoe Facility, Finance, HR en Legal behoort. Door je persoonlijke en resultaatgerichte aanpak kan je talenten vinden en met behulp van je commerciële flair weet je ze te binden en te overtuigen van onze vacatures. Onze ideale Recruiter is een people person en kan gemakkelijk contacten leggen, alsook een echte doorzetter die voor de extra mile gaat.

Ben je net van de schoolbanken? Heb je een eerste ervaring? Of ben je al 10 jaar in het vak? De juiste passie en drive zijn key voor ons, dus let's connect!

• Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...)
  Loonstrookjes controleren
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Pensioen en groepsverzekering
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)
• Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
  De wettelijke aangifte indienen
• De activiteiten van een team coördineren
• De sociale verkiezingen organiseren
• Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
• Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
• Behandeling van tuchtmaatregelen en relaties met wettelijke instanties opvolgen (arbeidsinspectie, arbeidsrechtbank, ...)
• Contracten voor de outsourcing van diensten opvolgen (betaling, werving, opleiding, ...)
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Interne verschuivingen, overplaatsing
• Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren, ...)
• Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie

Aanbod

USG Professionals focust zich op projectsourcing, interim management en werving & selectie, binnen de expertises ICT, HR, Legal, Finance, Facility, Engineering en Science.

Wij kiezen als bedrijf voor een innovatieve, authentieke en inclusieve aanpak waar jij als professional de ruimte krijgt om ownership te nemen alsook je comfortabel en gelukkig te voelen in job. Wij streven dagelijks naar vooruitgang en vernieuwing, dit doen wij door unieke initiatieven te lanceren op de markt zoals de mobile app USG Easy en het Start 2 Freelance traject.

Wij hechten tevens veel belang aan duurzaamheid in onze samenwerking met medewerkers, klanten en leveranciers. Wij handelen milieubewust en respecteren onze waarden van integriteit, betrokkenheid en passie.

Dankzij de regelmatige teambuildings en netwerkevenementen creëren wij onderlinge verbondenheid, ook met onze project consultants en freelancers die werken op verschillende locaties.

Naast een groep gedreven collega's die ook allemaal gebeten zijn door HR & recruitment, bieden wij jou:

• Een contract van onbepaalde duur met een competitief salarispakket in de vorm van een bruto maandloon met extralegale voordelen zoals een mobiliteitsbudget (optie tot bedrijfswagen met tankkaart), maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering en incentives. Onze collega's hebben ook toegang tot het “Benefits at work” portaal met tal van kortingen bij verschillende partijen van verscheidene sectoren.
• USG Professionals streeft naar een gezonde werk-privébalans voor haar werknemers door middel van flexibele werkregelingen (home office 2 à 3 dagen per week), mogelijkheid om deeltijds te werken en het aanmoedigen van het volledig deconnecteren. Bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen heb je tot slot ook recht op 12 extra ADV-dagen en anciënniteitsdagen.
• Een fijne werkplek is ook belangrijk, ons kantoor bevindt zich in het mooie en bruisende Antwerpen. Naast lekkere koffie kan je 's middags ook gratis soep nuttigen in onze eetzaal.
• Last but not least : wij stimuleren onze medewerkers om gezonde gewoontes op te bouwen, zo worden er verschillende sportieve acties georganiseerd. Mentaal welzijn is minstens even belangrijk, daarom kunnen alle medewerkers beroep doen op het Care for People programma.

Solliciteren

Office R&S - HR
+32 (0)3 800 40 10